为总结办学经验，更新教育理念，凝聚智慧力量，推动学校高质量发展，4月24日上午，乾县晨光中学隆重召开第三届董事会第二次会议。董事长张晨、董事周苏萍、董事马永清出席会议，全体领导参加会议。会议由董事、校长马永清主持。

会上，党支部书记秋广利代表学校领导团队向董事会汇报2020学年工作。秋书记指出，2020学年既是我校建校二十周年的庆典年，更是学校进一步统一思想、科学谋划、转型发展的关键年，在学校董事会的正确领导下，学校各项教育教学工作稳步向前推进。秋书记从五个方面对学校整体工作进行了汇报：充分发挥学校党群工团组织的重要作用；增强责任意识，推进师生道德素养的提升；增强质量意识，促进教育教学水平的提升；继续深化课程改革，提高教学科研质量；努力做好后勤保障，增强服务意识。

会上，副校长刘永鹏宣读了本次会议议题。议题包括两大方面：1、提高教职工的福利待遇（每年对全体教职工体检一次；开展贫困教职工慰问活动；提高班主任津贴）；2、学校信息化建设的落地生根和实效高效的运用（增设“网上阅卷系统”；配置组装机，引入e网通系统）。

会上，全体董事、全体领导针对工作报告、会议议题进行了热烈讨论和充分交流，大家一致认为：报告实事求是，评价客观。议题立足校情，操作性强，富有创新意识，必将为提升学校信息化水平、增强教职员工的幸福感奠定坚实基础。在充分发扬民主的基础上，大会一致表决通过了各项议题。

董事周苏萍在讲话中指出，学校这一年来的发展成绩亮眼、有目共睹，办学品质进一步提升，感谢以马校长为核心的管理团队的辛勤付出。她强调：要继续加强校园环境的美化优化，提高食品安全防控意识，不断更新和改善食材品种、品类，实现升级换挡；要继续加强师生身心健康的教育，加大校园艺术氛围的营造，以学生成绩为基础多元化、多渠道培养人才；要充分发挥专家组专家的示范引领作用，实行“师带徒”机制，让每位专家组成员带领1-3名青年教师，共同提升教育教学水平；要实行特殊人才引入机制，不拘一格破格引入人才，提升教师队伍整体素质。

最后，董事长张晨作重要讲话。他指出，新一届董事会成立以来，学校实现了全方位的发展，常规管理提质增效成果显著，教科研水平再上台阶，体制机制不断健全，综合治理能力日趋成熟，学校整体发展水平持续向上，影响力和示范效应持续向好。事实证明，这一届学校领导班子有能力、敢担当、善谋划，他对这一年学校的整体工作充分肯定充分支持。他要求：全体领导要有持续创新的意识和思维，要不断更新办学理念和管理模式，持续引进特殊人才，加大信息化建设水平，逐步改善办学条件，注重中层干部的培养和储备，强化责任意识、大局意识，激发担当精神、奉献精神，持续深化改革，努力提高学校的办学质量和效益，更好地形成晨光品牌强劲的核心竞争力。

本次董事大会是一次高效、务实、团结的大会，达到了统一思想、明确方向、凝聚人心、提振信心的目的，必将为学校的持续发展增添强劲的动力源和力量源！我们坚信，有董事会的高瞻远瞩，有领导层的运筹帷幄，晨光中学必将沿着正确的道路行稳致远，实现高质量发展！